orrialde_burua_bg

Guri buruz

Enpresaren profila

Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd.-k 540.000 metro koadroko azalera du eta 2.000 milioi euroko inbertsio osoa egin du. Batez ere, silikonazko labeko paper erroilu erraldoiak eta labeko pergamino paper karratuak, lurruntzeko papera, aire frijigailurako estalkia, koipearekiko erresistentea den papera, etxeko aluminiozko paper erroilua eta abar ekoizten ditu. Gure enpresak IS09001, QS, BRC, SEDEX, KOSHER eta FSC autentifikazioa gainditu ditu, eta gure produktu guztiek LFGB eta FDA ziurtagiriak gainditu dituzte.

Gure enpresak I+G zentro eta laborategi berezi bat dauka, teknologia jabedunarekin eta keylink-en jabetza intelektualaren eskubide independenteekin, indar tekniko handia, ekoizpen esperientzia, produktu berrien ikerketa eta garapen gaitasun sendoak dituena. Silikonazko estaldura makina handiekin, ebakitzeko makinak, ebakitzeko makinak, birbobinagailu automatikoak eta beste ekoizpen ekipamendu aurreratuenak ditugu, 20 makina baino gehiago. Bi ekoizpen estaldura lerro automatiko berri instalatu dira, urtean 20.000 tona baino gehiagoko ekoizpenarekin. Ekoizpen ekipamendu aurreratuarekin eta goi mailako talde teknikoarekin, industria ezberdinetako bezeroen behar anitzak asetzen dira.

Merkatu Esperientzia
Langileak
I+G bazkideak
T
Fabrika Gunea
B
Inbertsioa

Enpresaren Kultura

Enpresaren kokapena

Labeko paper eta bilgarri paperaren fabrikatzaile bikaina izateko konpromisoa hartu dugu, bai nazio mailan, bai nazioarte mailan, eta produktu irtenbide ugari eskaintzen ditugu. Bezeroei labeko eta ontziratzeko arloetako beharrak asetzeko kalitate handiko paper produktuak eskaintzera bideratzen gara. Ez ditugu paperaren zehaztapen estandarrak eta ontziratzeko irtenbideak soilik eskaintzen, baita bezeroen behar espezifikoetan oinarritutako irtenbide pertsonalizatuak ere. Labeko industriarako edalontzietarako estaldura papera, labeko erretiluetarako estaldura papera eta abar eskaintzen ditugun ala ez, edo ontziratzeko industriarako bilgarri papera eta abar eskaintzen ditugun ala ez, gure helburua beti lehen mailako produktuaren kalitatea eta zerbitzu bikaina mantentzea da, eta bezeroei irtenbide integralak eta asegarriak eskaintzea. Etengabe saiatuko gara berritzen eta hobetzen, bezeroekin dugun lankidetzak beti epe luzerako eta egonkorreko harremanak mantentzen dituela eta bezeroen negozioen garapenerako etengabeko laguntza eskaintzen duela ziurtatzeko.

Bezeroa Lehenik:

Bezeroen beharrak lehenetsi, kalitate handiko produktuak eta zerbitzuak eskaini eta bezeroen gogobetetasuna bermatu.

Osotasunean oinarritutakoa:

Osotasun printzipioari eutsi, legeak eta araudiak bete, eta elkarrekiko konfiantzazko harremanak ezarri bezeroekin, bazkideekin eta langileekin.

Ingurumenaren Babes Berdea:

Ingurumenaren babesari erreparatu, ingurumenari egiten zaizkion kalteak murrizteko neurriak hartu eta garapen jasangarriaren praktika babestu.

Garapen Jasangarria:

Berrikuntza eta hobekuntza etengabea, merkatuaren aldaketetara egokituz, eta epe luzerako hazkunde egonkorra eta errentagarritasuna bilatuz.

Talentuen Prestakuntza:

Langileen garapenari erreparatu, prestakuntza eta sustapen aukerak eman eta langileen sormena eta ilusioa piztu.

Gizarte Erantzukizuna:

Gizarteari aktiboki lagundu, komunitateko arazoei erreparatu eta ongintzako jardueretan eta ongizate publikoko ekimenetan parte hartu.

Irabazi-irabazi lankidetza:

Bazkideekin lankidetza-harreman onak ezarri, elkarrekin garatu eta elkarrekiko onura eta irabazi-irabazi emaitzak lortu.

Negozio-kontzeptua

Espiritu ekintzailea

Berrikuntzaren kultura sustatu:

Bultzatu langileak ideia berritzaileak asmatzera eta eman laguntza eta baliabideak horiek gauzatzeko. Sortu esperimentazioa eta gauzak probatzea sustatzen duen ingurunea, eta porrota ikasteko aukera gisa onartzea.

Merkatuaren beharrei erreparatu:

Merkatuaren joerei eta lehiakideei arreta handia jarri kontsumitzaileen beharrak eta lehentasunak ulertzeko. Merkatuaren eskariaren arabera, etengabe garatzen eta hobetzen ditugu produktuak eta zerbitzuak bezeroen beharrak asetzeko.

Inbertitu I+Gan eta berrikuntza teknologikoan:

Enpresen maila teknologikoa eta lehiakortasuna sustatzeko, funtsen zati jakin bat I+G+Bn eta berrikuntza teknologikoan inbertitu. Unibertsitateekin, ikerketa zientifikoko erakundeekin edo beste enpresa batzuekin lankidetza-harremanak ezarri, ezagutza eta baliabideak partekatzeko.

Bezeroaren esperientzian arreta jarri:

Bezeroen gogobetetasuna lehenetsi. Saiatu kalitatezko produktuak eta zerbitzuak eskaintzen bezeroen beharrak eta itxaropenak asetzeko. Ezarri bezeroen iritzi-mekanismo eraginkor bat bezeroen esperientzia hobetzeko etengabeko hobekuntzaren bidez.

Marka sendo bat eraiki:

Ezarri marka-irudi sendo bat marka-posizionamendu paregabearen eta marka-balio bikainen bidez. Inbertitu baliabideak markaren ezagutza eta aitortza handitzeko, markaren koherentzia eta sinesgarritasuna mantenduz.

Langileen garapena landu:

Langileen karrera-garapenari eta hazkundeari erreparatu. Langileei trebetasunak eta ezagutzak hobetzen laguntzeko prestakuntza- eta garapen-aukerak eman. Langileen lorpenak motibatu eta saritu, eta lan-ingurune positiboa eta erronka handikoa sortu.

Talde-kultura sendo bat eraiki:

Lankidetza eta lankidetza espiritua bultzatu, eta enpresa barruko taldeen arteko elkarrekintza eta lankidetza sustatu. Berrikuntza eta langileen parte-hartze aktiboa sustatzen duen lan-giro positibo eta solidarioa ezarri.

Kudeaketa eta Lidergo Eraginkorra:

Misioa lortzeko orientazioa eta laguntza emateko kudeaketa eta lidergo talde eraginkor bat ezartzea.

Enpresaren Misioa

Enpresaren Balioak

Osotasuna lehenik:

Beti bete ezazu osotasun printzipioa negozio-eragiketetan, eta sortu konfiantza bezeroengan, langileengan eta bazkideengan osotasunean oinarrituta. Ziurtatu enpresaren konpromisoak eta konpromisoak guztiz betetzen direla eta ezarri funtzionamendu-ingurune garden eta bidezkoa.

Muturretik muturrerako zerbitzua:

Bezeroen beharrak eta gogobetetasuna lehenetsi eta kalitate handiko bezeroarentzako arreta-esperientzia eskaini. Langileen artean jarrera proaktiboa garatu arazoak konpontzeko, bezeroen beharrei erantzuteko eta laguntza emateko. Bezeroen leialtasuna hobetu bezeroekin harreman onak eraikiz.

Kalitatea bakarrik:

Kalitate-estandarren bikaintasunaren bilaketa irmoa. Ziurtatu produktuen eta zerbitzuen kalitatea bezeroen itxaropenak betetzen edo gainditzen dituela.

Enpresaren kokapena

Labeko paper eta bilgarri paperaren fabrikatzaile bikaina izateko konpromisoa hartu dugu, bai nazio mailan, bai nazioarte mailan, eta produktu irtenbide ugari eskaintzen ditugu. Bezeroei labeko eta ontziratzeko arloetako beharrak asetzeko kalitate handiko paper produktuak eskaintzera bideratzen gara. Ez ditugu paperaren zehaztapen estandarrak eta ontziratzeko irtenbideak soilik eskaintzen, baita bezeroen behar espezifikoetan oinarritutako irtenbide pertsonalizatuak ere. Labeko industriarako edalontzietarako estaldura papera, labeko erretiluetarako estaldura papera eta abar eskaintzen ditugun ala ez, edo ontziratzeko industriarako bilgarri papera eta abar eskaintzen ditugun ala ez, gure helburua beti lehen mailako produktuaren kalitatea eta zerbitzu bikaina mantentzea da, eta bezeroei irtenbide integralak eta asegarriak eskaintzea. Etengabe saiatuko gara berritzen eta hobetzen, bezeroekin dugun lankidetzak beti epe luzerako eta egonkorreko harremanak mantentzen dituela eta bezeroen negozioen garapenerako etengabeko laguntza eskaintzen duela ziurtatzeko.

Negozio-kontzeptua

Bezeroa Lehenik:

Bezeroen beharrak lehenetsi, kalitate handiko produktuak eta zerbitzuak eskaini eta bezeroen gogobetetasuna bermatu.

Osotasunean oinarritutakoa:

Osotasun printzipioari eutsi, legeak eta araudiak bete, eta elkarrekiko konfiantzazko harremanak ezarri bezeroekin, bazkideekin eta langileekin.

Garapen Jasangarria:

Berrikuntza eta hobekuntza etengabea, merkatuaren aldaketetara egokituz, eta epe luzerako hazkunde egonkorra eta errentagarritasuna bilatuz.

Ingurumenaren Babes Berdea:

Ingurumenaren babesari erreparatu, ingurumenari egiten zaizkion kalteak murrizteko neurriak hartu eta garapen jasangarriaren praktika babestu.

Talentuen Prestakuntza:

Langileen garapenari erreparatu, prestakuntza eta sustapen aukerak eman eta langileen sormena eta ilusioa piztu.

Gizarte Erantzukizuna:

Gizarteari aktiboki lagundu, komunitateko arazoei erreparatu eta ongintzako jardueretan eta ongizate publikoko ekimenetan parte hartu.

Irabazi-irabazi lankidetza:

Bazkideekin lankidetza-harreman onak ezarri, elkarrekin garatu eta elkarrekiko onura eta irabazi-irabazi emaitzak lortu.

Espiritu ekintzailea

Berrikuntzaren kultura sustatu:

Bultzatu langileak ideia berritzaileak asmatzera eta eman laguntza eta baliabideak horiek gauzatzeko. Sortu esperimentazioa eta gauzak probatzea sustatzen duen ingurunea, eta porrota ikasteko aukera gisa onartzea.

Merkatuaren beharrei erreparatu:

Merkatuaren joerei eta lehiakideei arreta handia jarri kontsumitzaileen beharrak eta lehentasunak ulertzeko. Merkatuaren eskariaren arabera, etengabe garatzen eta hobetzen ditugu produktuak eta zerbitzuak bezeroen beharrak asetzeko.

Inbertitu I+Gan eta berrikuntza teknologikoan:

Enpresen maila teknologikoa eta lehiakortasuna sustatzeko, funtsen zati jakin bat I+G+Bn eta berrikuntza teknologikoan inbertitu. Unibertsitateekin, ikerketa zientifikoko erakundeekin edo beste enpresa batzuekin lankidetza-harremanak ezarri, ezagutza eta baliabideak partekatzeko.

Enpresaren Misioa

Bezeroaren esperientzian arreta jarri:

Bezeroen gogobetetasuna lehenetsi. Saiatu kalitatezko produktuak eta zerbitzuak eskaintzen bezeroen beharrak eta itxaropenak asetzeko. Ezarri bezeroen iritzi-mekanismo eraginkor bat bezeroen esperientzia hobetzeko etengabeko hobekuntzaren bidez.

Marka sendo bat eraiki:

Ezarri marka-irudi sendo bat marka-posizionamendu paregabearen eta marka-balio bikainen bidez. Inbertitu baliabideak markaren ezagutza eta aitortza handitzeko, markaren koherentzia eta sinesgarritasuna mantenduz.

Langileen garapena landu:

Langileen karrera-garapenari eta hazkundeari erreparatu. Langileei trebetasunak eta ezagutzak hobetzen laguntzeko prestakuntza- eta garapen-aukerak eman. Langileen lorpenak motibatu eta saritu, eta lan-ingurune positiboa eta erronka handikoa sortu.

Talde-kultura sendo bat eraiki:

Lankidetza eta lankidetza espiritua bultzatu, eta enpresa barruko taldeen arteko elkarrekintza eta lankidetza sustatu. Berrikuntza eta langileen parte-hartze aktiboa sustatzen duen lan-giro positibo eta solidarioa ezarri.

Kudeaketa eta Lidergo Eraginkorra:

Misioa lortzeko orientazioa eta laguntza emateko kudeaketa eta lidergo talde eraginkor bat ezartzea.

Enpresaren Balioak

Osotasuna lehenik:

Beti bete ezazu osotasun printzipioa negozio-eragiketetan, eta sortu konfiantza bezeroengan, langileengan eta bazkideengan osotasunean oinarrituta. Ziurtatu enpresaren konpromisoak eta konpromisoak guztiz betetzen direla eta ezarri funtzionamendu-ingurune garden eta bidezkoa.

Muturretik muturrerako zerbitzua:

Bezeroen beharrak eta gogobetetasuna lehenetsi eta kalitate handiko bezeroarentzako arreta-esperientzia eskaini. Langileen artean jarrera proaktiboa garatu arazoak konpontzeko, bezeroen beharrei erantzuteko eta laguntza emateko. Bezeroen leialtasuna hobetu bezeroekin harreman onak eraikiz.

Kalitatea bakarrik:

Kalitate-estandarren bikaintasunaren bilaketa irmoa. Ziurtatu produktuen eta zerbitzuen kalitatea bezeroen itxaropenak betetzen edo gainditzen dituela.

Jarri gurekin harremanetan

Irmoki sinesten dugu osotasunaren eta kalitatearen balio korporatiboetan. Gure labeko papera %100ean inportatutako egur-orea da eta gainazala elikagai-mailako silikonazko olioz estalita dago. Beti saiatzen gara ahalik eta produktu fidagarrienekin, prezio lehiakorrenekin eta entrega-epe puntualekin zerbitzatzen. Gure produktuak ez dira Txinan bakarrik ezagunak, munduko 25 herrialde eta eskualdetara ere esportatzen dira, besteak beste, Europa, Asia, Ipar Amerika, Ozeania, Afrika eta Ekialde Hurbileko eremua, etab. Gure produktuek eta zerbitzuek ospe ona dute nazioarteko merkatuan. Zurekin irabazi-irabazi lankidetza-harreman bat ezartzea espero dugu!