page_head_bg

Guri buruz

Enpresaren profila

Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd.-k 540.000 metro koadroko azalera du 2.000 milioiko inbertsioarekin.Batez ere siliziozko gozogintzako papera ekoizten du eta gozogintzako pergamino paper karratua, lurrunezko papera, aire frijigailuaren estalkia, koipegabeko papera, etxeko aluminiozko paperezko erroilua eta abar. Gure enpresak IS09001, QS, BRC, SEDEX, KOSHER eta FSC autentifikazioa gainditu du, eta guztiak. gure produktuek LFGB eta FDA ziurtagiria gainditu dute.

Gure enpresak I+G zentro eta laborategi berezi bat ditu jabedun teknologiarekin eta jabetza intelektualeko eskubide independenteekin keylinketan, indar tekniko sendoa, ekoizpen esperientzia, produktu berrien ikerketa eta garapen gaitasun sendoak.Eskala handiko silikonazko estaldura-makinaz hornituta gaude, ebakitzeko makinak, ebakitzeko makinak, birbobinagailu automatikoak eta beste produkzio ekipamendu aurreratuenak 20 makina baino gehiago.Produkzio automatikoko estaldura-lerro bi berri instalatu dira, urteko 20.000 tona baino gehiagoko ekoizpenarekin.Ekoizpen ekipamendu aurreratuekin, goi-mailako talde teknikoarekin, industria ezberdinetako bezeroen behar anitzak.

Merkatu-esperientzia
Langileak
I+Gko bazkideak
T
Fabrika Eremua
B
Inbertsioa

Enpresa Kultura

Posizionamendu korporatiboa

Papera gozogintzarako eta biltzeko papererako etxeko eta nazioarteko fabrikatzaile bikaina izateko konpromisoa hartzen dugu, eta produktuen irtenbide ugari eskaintzen ditugu.Bezeroei kalitate handiko paper produktuak eskaintzera bideratzen gara, gozogintza eta ontziratze alorretan dituzten beharrak asetzeko.Paperaren zehaztapen estandarrak eta ontziratzeko soluzioak eskaintzen ez ezik, bezeroen behar zehatzetan oinarritutako soluzio pertsonalizatuak ere eskaintzen ditugu.Edalontzien papera, gozogintzako erretiluaren estaldura-papera, eta abar gozogintza industriarako, edo biltzeko papera eta abar eskaintzen ari garela ontzien industriarako, gure helburua lehen mailako produktuen kalitatea eta zerbitzu bikaina mantentzea da eta bezeroei eskaintzea. irtenbide integral eta asegarriekin.Etengabe berritzen eta hobetzen ahaleginduko gara, bezeroekiko lankidetzak beti epe luzeko harreman egonkorrak mantentzen dituela eta bezeroen negozioaren garapenerako etengabeko laguntza eskaintzen duela ziurtatzeko.

Lehen bezeroa:

Jarri bezeroen beharrak lehenik, kalitate handiko produktuak eta zerbitzuak eskaini eta bezeroaren gogobetetasuna bermatu.

Osotasunean oinarrituta:

Osotasun-printzipioa bete, legeak eta arauak bete eta bezeroekin, bazkideekin eta langileekin elkarrekiko konfiantzazko harremanak ezartzea.

Ingurumena babesteko berdea:

Erreparatu ingurumena zaintzeari, ingurumenari kalteak murrizteko neurriak aktiboki hartu eta garapen jasangarriaren praktikari lagundu.

Garapen iraunkorra:

Etengabeko berrikuntza eta hobekuntza, merkatu aldaketetara egokituz, eta epe luzerako hazkunde eta errentagarritasun egonkorren bila.

Talentuaren prestakuntza:

Langileen garapenari arreta jarri, prestakuntza eta sustapen aukerak eskaini eta langileen sormena eta ilusioa suspertu.

Gizarte Erantzukizuna:

Aktiboki eman gizarteari, arreta jarri komunitateko gaiei eta parte hartu ongintzako jardueretan eta ongizate publikoko konpromisoetan.

Irabazi-irabazi lankidetza:

Ezarri lankidetza-harreman onak bazkideekin, elkarrekin garatu eta elkarrekiko onura eta irabazi-irabazi emaitzak lortu.

Enpresa kontzeptua

Espiritu ekintzailea

Berrikuntzaren kultura sustatzea:

Langileak ideia berritzaileak sor ditzaten eta horiek gauzatzeko laguntza eta baliabideak eskaintzera bultzatu.Esperimentazioa eta gauzak probatzea sustatzen duen ingurune bat sortzea, eta porrota ikasteko aukera gisa onartzea.

Erreparatu merkatuko beharrei:

Erreparatu arreta handiz merkatuko joerei eta lehiakideei, kontsumitzaileen beharrak eta lehentasunak ulertzeko.Merkatuaren eskaeran oinarrituta, etengabe garatzen eta hobetzen ditugu produktuak eta zerbitzuak bezeroen beharrei erantzuteko.

I+Gn eta berrikuntza teknologikoan inbertitu:

Funtsen zati bat I+Gn eta berrikuntza teknologikoan inbertitzea enpresen maila teknologikoa eta lehiakortasuna sustatzeko.Unibertsitateekin, ikerketa zientifikoko erakundeekin edo beste enpresa batzuekin lankidetza-harremanak ezartzea ezagutza eta baliabideak partekatzeko.

Bezeroaren esperientzian zentratu:

Jarri bezeroaren gogobetetasuna lehenik.Saiatu kalitatezko produktuak eta zerbitzuak eskaintzen bezeroen beharrak eta itxaropenak asetzeko.Ezarri bezeroen feedback-mekanismo eraginkor bat bezeroaren esperientzia hobetzeko etengabeko hobekuntzaren bidez.

Eraiki marka sendoa:

Ezarri marka-irudi sendoa marka posizionamendu bereziaren eta marka-balio bikainen bidez.Inbertitu baliabideak markaren kontzientzia eta aitortza areagotzeko, marka koherentzia eta sinesgarritasuna mantenduz.

Langileen garapena landu:

Erreparatu langileen karreraren garapenari eta hazkundeari.Prestakuntza eta garapen aukerak eskaintzea langileei beren gaitasunak eta ezagutzak hobetzen laguntzeko.Motibatu eta saritu langileen lorpenak eta sortu lan-giro positiboa eta erronka.

Talde-kultura sendoa eraiki:

Lankidetza eta lankidetza espiritua sustatzea, eta enpresa barruko taldeen arteko elkarrekintza eta lankidetza sustatzea.Berrikuntza eta langileen parte-hartze aktiboa sustatzen dituen lan-giro positiboa eta solidarioa ezartzea.

Kudeaketa eta lidergo eraginkorra:

Kudeaketa eta lidergo talde eraginkor bat ezarri misioa betetzeko orientazioa eta laguntza emateko.

Misio Korporatiboa

Balio korporatiboak

Osotasuna lehenik:

Errespetatu beti negozio-eragiketetan osotasunaren printzipioa, eta sortu konfiantza bezero, langile eta bazkideengan, osotasunean oinarrituta.Enpresen konpromisoak eta konpromisoak guztiz betetzen direla ziurtatzea eta funtzionamendu-ingurune gardena eta bidezkoa ezartzea.

Amaierako zerbitzua:

Jarri bezeroaren beharrak eta gogobetetasuna lehenik eta kalitate handiko bezeroarentzako arreta-esperientzia bat eskaini.Langileen artean jarrera proaktiboa garatzea arazoak konpontzeko, bezeroen beharrei erantzuteko eta laguntza emateko.Hobetu bezeroen leialtasuna bezeroekiko harreman onak eraikiz.

Kalitatea bakarrik:

Kalitate estandarretan bikaintasuna bilatzea konpromezurik gabe.Ziurtatu produktu eta zerbitzuen kalitatea bezeroen itxaropenak betetzen edo gainditzen dituela

Posizionamendu korporatiboa

Papera gozogintzarako eta biltzeko papererako etxeko eta nazioarteko fabrikatzaile bikaina izateko konpromisoa hartzen dugu, eta produktuen irtenbide ugari eskaintzen ditugu.Bezeroei kalitate handiko paper produktuak eskaintzera bideratzen gara, gozogintza eta ontziratze alorretan dituzten beharrak asetzeko.Paperaren zehaztapen estandarrak eta ontziratzeko soluzioak eskaintzen ez ezik, bezeroen behar zehatzetan oinarritutako soluzio pertsonalizatuak ere eskaintzen ditugu.Edalontzien papera, gozogintzako erretiluaren estaldura-papera, eta abar gozogintza industriarako, edo biltzeko papera eta abar eskaintzen ari garela ontzien industriarako, gure helburua lehen mailako produktuen kalitatea eta zerbitzu bikaina mantentzea da eta bezeroei eskaintzea. irtenbide integral eta asegarriekin.Etengabe berritzen eta hobetzen ahaleginduko gara, bezeroekiko lankidetzak beti epe luzeko harreman egonkorrak mantentzen dituela eta bezeroen negozioaren garapenerako etengabeko laguntza eskaintzen duela ziurtatzeko.

Enpresa kontzeptua

Lehen bezeroa:

Jarri bezeroen beharrak lehenik, kalitate handiko produktuak eta zerbitzuak eskaini eta bezeroaren gogobetetasuna bermatu.

Osotasunean oinarrituta:

Osotasun-printzipioa bete, legeak eta arauak bete eta bezeroekin, bazkideekin eta langileekin elkarrekiko konfiantzazko harremanak ezartzea.

Garapen iraunkorra:

Etengabeko berrikuntza eta hobekuntza, merkatu aldaketetara egokituz, eta epe luzerako hazkunde eta errentagarritasun egonkorren bila.

Ingurumena babesteko berdea:

Erreparatu ingurumena zaintzeari, ingurumenari kalteak murrizteko neurriak aktiboki hartu eta garapen jasangarriaren praktikari lagundu.

Talentuaren prestakuntza:

Langileen garapenari arreta jarri, prestakuntza eta sustapen aukerak eskaini eta langileen sormena eta ilusioa suspertu.

Gizarte Erantzukizuna:

Aktiboki eman gizarteari, arreta jarri komunitateko gaiei eta parte hartu ongintzako jardueretan eta ongizate publikoko konpromisoetan.

Irabazi-irabazi lankidetza:

Ezarri lankidetza-harreman onak bazkideekin, elkarrekin garatu eta elkarrekiko onura eta irabazi-irabazi emaitzak lortu.

Espiritu ekintzailea

Berrikuntzaren kultura sustatzea:

Langileak ideia berritzaileak sor ditzaten eta horiek gauzatzeko laguntza eta baliabideak eskaintzera bultzatu.Esperimentazioa eta gauzak probatzea sustatzen duen ingurune bat sortzea, eta porrota ikasteko aukera gisa onartzea.

Erreparatu merkatuko beharrei:

Erreparatu arreta handiz merkatuko joerei eta lehiakideei, kontsumitzaileen beharrak eta lehentasunak ulertzeko.Merkatuaren eskaeran oinarrituta, etengabe garatzen eta hobetzen ditugu produktuak eta zerbitzuak bezeroen beharrei erantzuteko.

I+Gn eta berrikuntza teknologikoan inbertitu:

Funtsen zati bat I+Gn eta berrikuntza teknologikoan inbertitzea enpresen maila teknologikoa eta lehiakortasuna sustatzeko.Unibertsitateekin, ikerketa zientifikoko erakundeekin edo beste enpresa batzuekin lankidetza-harremanak ezartzea ezagutza eta baliabideak partekatzeko.

Misio Korporatiboa

Bezeroaren esperientzian zentratu:

Jarri bezeroaren gogobetetasuna lehenik.Saiatu kalitatezko produktuak eta zerbitzuak eskaintzen bezeroen beharrak eta itxaropenak asetzeko.Ezarri bezeroen feedback-mekanismo eraginkor bat bezeroaren esperientzia hobetzeko etengabeko hobekuntzaren bidez.

Eraiki marka sendoa:

Ezarri marka-irudi sendoa marka posizionamendu bereziaren eta marka-balio bikainen bidez.Inbertitu baliabideak markaren kontzientzia eta aitortza areagotzeko, marka koherentzia eta sinesgarritasuna mantenduz.

Langileen garapena landu:

Erreparatu langileen karreraren garapenari eta hazkundeari.Prestakuntza eta garapen aukerak eskaintzea langileei beren gaitasunak eta ezagutzak hobetzen laguntzeko.Motibatu eta saritu langileen lorpenak eta sortu lan-giro positiboa eta erronka.

Talde-kultura sendoa eraiki:

Lankidetza eta lankidetza espiritua sustatzea, eta enpresa barruko taldeen arteko elkarrekintza eta lankidetza sustatzea.Berrikuntza eta langileen parte-hartze aktiboa sustatzen dituen lan-giro positiboa eta solidarioa ezartzea.

Kudeaketa eta lidergo eraginkorra:

Kudeaketa eta lidergo talde eraginkor bat ezarri misioa betetzeko orientazioa eta laguntza emateko.

Balio korporatiboak

Osotasuna lehenik:

Errespetatu beti negozio-eragiketetan osotasunaren printzipioa, eta sortu konfiantza bezero, langile eta bazkideengan, osotasunean oinarrituta.Enpresen konpromisoak eta konpromisoak guztiz betetzen direla ziurtatzea eta funtzionamendu-ingurune gardena eta bidezkoa ezartzea.

Amaierako zerbitzua:

Jarri bezeroaren beharrak eta gogobetetasuna lehenik eta kalitate handiko bezeroarentzako arreta-esperientzia bat eskaini.Langileen artean jarrera proaktiboa garatzea arazoak konpontzeko, bezeroen beharrei erantzuteko eta laguntza emateko.Hobetu bezeroen leialtasuna bezeroekiko harreman onak eraikiz.

Kalitatea bakarrik:

Kalitate estandarretan bikaintasuna bilatzea konpromezurik gabe.Ziurtatu produktu eta zerbitzuen kalitatea bezeroen itxaropenak betetzen edo gainditzen dituela

Jarri gurekin harremanetan

Irmoki sinesten dugu osotasun eta kalitate korporatiboaren balioetan.Gure gozogintzako papera % 100 inportatutako egur birjina-orea duena eta aurpegia elikagai-kaleko silikonazko olioz estalita.Gure onena saiatzen ari gara produktu fidagarrienekin, prezio lehiakorrekin eta entrega puntualarekin zerbitzatzeko.Gure produktuak Txinan ezagunak ez ezik, munduko 25 herrialde eta eskualdetara ere esportatzen dira, besteak beste, Europa, Asia, Ipar Amerika, Ozeania, Afrika eta Ekialde Hurbileko Eremua eta abar. Gure produktu eta zerbitzuek ospe ona dute nazioarteko merkatuan.Espero dugu zurekin irabazi eta irabazi lankidetza harremana ezartzeko!